CIMEM
Postée il y a 5 jours
Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel
Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages.
Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie.
Missions :
En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment :
- la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal,
- le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage)
- l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi
- la gestion de la TVA,
- la gestion des flux intragroup
- l'assistance aux filiales dans leurs problématiques
- l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets
- le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale
Compétences :
- Bac+5 juriste en droit fiscal.
- Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises
- Anglais d'un bon niveau
- Esprit de synthèse et décisionnel
- Aptitude à communiquer et à convaincre
- Excellent relationnel
Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit fiscal,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Connaissance et suivi Réglementations,Fiscalité groupe-filiales,TVA intragroupe,Optimisation fiscale,Expérience en INDUSTRIE,Relations Sces Fiscaux -Avocats
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants